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人才發展

  海利集團一貫倡導人性化管理,我們始終堅持“人才是本”的人才理念,承認人的需要、重視人的價值、開發人的潛能、鼓勵人的創造。堅持觀念創新、制度創新,為人才的成長與競爭營造一種“公平、公正、公開”的氛圍。
  我們理解人才欲鯤鵬展翅創偉業的宏圖大志,也深知人才的成長之路荊棘叢生,海利集團定期開展各種豐富的培訓課程,課程涉及計算機高級應用、專業技術、溝通技巧以及人際交往等多方面的能力培訓。而以方光明董事長為核心所營造出的海利企業文化更融入每個海利員工的靈魂,激勵著每一個海利員工不斷開拓進取。
  人才成長的同時也帶動了企業的持續發展。海利集團本著“尊重人才、信任人才、依靠人才”的人本思想,建立了具有海利特色文化的工作、學習、生活環境,讓員工得到充分尊重并能經常感受到來自企業大家庭的理解、關懷和幫助,讓員工對企業產生真切的認同感、安全感、歸屬感。使個人與組織共同成長,為人才的發展搭建一個廣闊的舞臺。

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